本网讯（通讯员 程富强 夏蓓蓓）春花烂漫秋果香，夏日炎炎冬寒爽。虽是烈日与骄阳，最是一年好时光。为探寻“春风行动”的实施对企业的影响和企业响应政策对大学生及工农就业方面采取的相关措施，2023年6月27日下午三点安徽师范大学化材学院赴芜湖、合肥、马鞍山“春风融壁垒，就业暖民心”就业情况调研团队采访调研了位于芜湖市的信义节能玻璃有限公司，来进一步的探寻“春风行动”的实施成果。
政企相辅共相促，春风送暖济世民“春风行动”是国家劳动和社会保障部发起，为进城农民工提供就业服务，就业机会，并保障农民工合法权益。在采访调研信义节能玻璃有限公司时，其接待人员华如锐经理与安徽师范大学的暑期社会实践调研团队在其公司会议室就“春风行动”的实施对其公司影响展开讨论，由安徽师范大学调研团队人员提出问题，华经理根据公司在与“春风行动”政策相符的招聘需求和企业政策进行了详细讲解。
华经理在讲解对”春风行动”认知方面谈及了自己企业和政府两个大的方面，他认为两者都支持“春风行动”的实行，此举措可以达到互利共赢的好处。谈及“春风行动”必有政府所开展的企业招聘会，华经理表明信义节能玻璃有限公司会参加大型招聘会，特别是芜湖本地所开展的招聘会，其成效可观，对农民工就业存在一定帮助，保障了农民工的合法权益的同时也间接促进了城市的发展，推动经济水平的提高。
谨析供需错相配，倡导学农定己位“春风行动”最主要的目的就是促进就业，在为大学生农民工提供就业岗位时，也为参加“春风行动”的企业输送了新鲜血液。“从学校毕业的大学生与企业所需求的人才并不匹配”，华经理讲到招聘对象时所面临的供需错配问题，并提出在招聘社会上工农人员为技术人员时也会因技术条件与企业招聘要求不符，导致“春风行动”的实施招聘不能很好的满足现当下企业需求。
屈原说：“尺有所短；寸有所长；物有所不足；智有所不明。”人唯有正确认清自己，才会懂得自己有何不足，从而改过，成长为更好的自己，站的更高，走的更远。华经理对当代大学生提出了三点建议：一方面，大学生要明确自己未来的发展方向：考研，保研，或着时出国留学深造，为了后面入职更好的发挥自己所学。另一方面，大学生亦应该注重自己所学的专业课可提前了解目标公司入职要求，也可向学长，前辈学习书本以外的知识，为以后工作铺路。除此之外，大学生还要提升自己的综合实力可多参加社团，培养团队协作能力。这就表明了华经理所想：唯有明晰了自己的定位，才能最大限度的成就自己，进而被企业公司录用。
协国民共铸辉煌，展未来蓝图宏伟“春风行动”今年来的实行确实取得了显著成就，但千里大道必有拐弯处，一帆风顺亦有转折点。“春风行动”的实行并不都是一帆风顺的，信义节能玻璃有限公司这种大企业在实施“春风行动”时亦有困难。华经理把公司在实施此举措所面临的问题分成三大点：一是用工需求与社会招聘供应不符。二是政府就“春风行动”宣传力度不够。三则是自己所处公司内部资金有限。任何事情都有两面性，既然有问题挫折，就必定有解决的方法，华经理在讲解完问题后，亦提出具体可行的解决方案，有对政府的提议，愿加大“春风行动”的宣传力度，让更多的人了解并参与其中。其中华经理讲解他所在的公司也会对招聘来的大学生和社会上的农民工人进行培训讲解，并根据员工的潜质和各自优缺点分配适合他们的工作。在积极响应政府的政策时，以“春风行动”为媒，给自己企业注入新鲜血液，也有助于芜湖市经济发展，也为大学生和农民工提供了就业。
春风拂面，温暖你我；关注民生，促进就业。“春风行动”已在全国各地相继启动，此次安徽师范大学赴芜湖、合肥、马鞍山“春风融壁垒,就业暖民心”就业情况调研团队采访调研了芜湖市的信义节能玻璃有限责任公司取得圆满成功，可见“春风行动”在为农民工提供就业机会时也保护了农名工的合法权益，让更多的农名工共沐春风，共享国家政策。
