导语
近年来，兰州交通大学团委持续深入实施校院两级“青马工程”，电子与信息工程学院团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持为党育人、为国育才，将党的基本理论、基本路线、基本方略贯穿学院“青马工程”实施的各领域和全过程。学院团委结合实际情况制订《兰州交通大学电子与信息工程学院深入实施青年马克思主义者培养工程方案》，探索建立“理论研习、时政学习、红色教育、自我实践锻炼”四大培养模式，将一批批政治上追求进步、业务上争当先进的优秀青年培养成为坚定的、自觉的青年马克思主义者。
聚焦体系建设，优化学员结构
电子与信息工程学院以道德品行、学习成绩、政治素养、工作能力为遴选标准，以“自主报名+支部推荐”为选拔方式，2022-2023学年，从各团支部、院级学生组织中遴选出40名优秀骨干参加学院“青马工程”培训班，按照“1+4+4”的培养体系，即培训周期为1年，共设4个学习小组，选拔4个组长带领学员开展学习。
坚持多措并举，完善培养模式
重视理论研究聚焦思想引领
电子与信息工程学院团委以“德才兼备、全面发展”为原则，组织开展“领航新时代”、校级“青马宣讲团”进学院、“如何做一名优秀的学生干部”、《习近平与大学生朋友们》等宣讲10余次，学员们白天学习理论，晚上以小组为单位开展交流，撰写心得，将授课与研讨紧密结合，让理论学习提质增效。
完善理论学习突出政治引领
电子与信息工程学院“青马工程”培训班在课程设置上，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的中心内容和首要任务，组织开展党的二十大精神、甘肃省第十四次团代会精神等专题理论学习。
追寻红色记忆传承红色精神
组织学员观看《建军大业》、《鸡毛信》、《我心向上》等红色经典影片，推动红色文化教育落地落实，促进革命精神入脑入心，引导“青马”学员传承革命优良传统，勇于践行党的二十大精神。
创新培育思路突出实践养成
将实践锻炼作为教育引导“青马”学员学以致用、以学促行、知行合一的重要途径。组织学院“青马”学员开展“三下乡”、“返家乡”社会实践，通过参观天佑主题展览馆、兰州市烈士陵园等方式，将政治理论教育和实践锻炼相结合。
强化激励机制，精心培育人才
强化学院“青马工程”激励机制，包括颁发结业证书、将“青马”学习情况录入“智慧团建”个人荣誉激励、评选“优秀学员”、积极推荐优秀学员参加校级“青马工程”培训班等一系列措施。2022年，学院共输送3名学员参加校级“青马工程”培训班，1名学员入选为校级“青马宣讲团”成员。
下一步，电子与信息工程学院团委将不断创新“青马工程”育人手段，引导“青马”学员们学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
